Onze democratische rechtsstaat valt of staat met de wijze waarop zij zich op een gelijkwaardige manier verhoudt tot allen die zich in Nederland bevinden. Hierbij kunnen we onze mate van beschaving afmeten aan hoe Nederland gemarginaliseerde groepen behandelt en beschermt.
Namens een brede coalitie van maatschappelijke organisaties en gemeenschappen die
opkomen voor mensen die dagelijks de gevolgen ondervinden van racisme en
discriminatie, richten wij ons tot u in deze cruciale fase van de kabinetsformatie.
Wij doen dat met één dringende oproep:
“Neem in het regeerakkoord een structurele, integrale en intersectionele aanpak op die
institutioneel racisme en discriminatie in de overheid en samenleving in al haar vormen
bestrijdt!”
Sinds onze vorige formatiebrief van 17 mei 2021 zijn stappen gezet om institutioneel racisme en discriminatie te voorkomen en te bestrijden. Tegelijkertijd laten de afgelopen jaren zien dat verschillende vormen van racisme en uitsluiting niet alleen voortbestaan, maar op verschillende terreinen zelfs toenemen. Dat blijkt onder meer uit:
- Toenemende dreiging en openlijke uitingen van extreemrechtsgeweld;
- Toename gewelddadige anti-azc-protesten;
- Toename geweld jegens moskeeën;
- Toename geweld tegen LHBTIQ+ gemeenschap;
- Discriminerende algoritmen;
- Structurele arbeidsmarkt-, onderwijs- en woningmarktdiscriminatie;
- Uitsluiting statushouders bij huisvesting;
- Toename van dakloosheid en erbarmelijke omstandigheden;
- Stelselmatige uitbuiting van arbeidsmigranten;
- Toename van antisemitisme, antimoslimracisme, anti-Zwart racisme en anti-Aziatisch racisme;
- Antiziganisme jegens Roma-/Sinti-gemeenschappen en woonwagenbewoners.
Dit zijn geen op zichzelf staande incidenten, maar tekenen van een dieperliggend patroon. Onderzoeken bevestigen steeds opnieuw dat racisme en discriminatie structureel, institutioneel en hardnekkig ingebed zijn in systemen, processen en cultuur. Daarbij ervaren veel gemeenschappen meervoudige en overlappende vormen van uitsluiting op basis van onder meer huidskleur, (vermeende) afkomst, religie, gender, leeftijd, gezondheid en seksuele oriëntatie.
Om deze ontwikkeling te keren moet de overheid niet reactief, maar proactief normstellend optreden en institutioneel racisme en discriminatie in al haar vormen bestrijden. Daarom pleiten wij voor een structurele, integrale en intersectionele aanpak, ondersteund door uitvoerbaar beleid, onafhankelijke monitoring, transparantie en betekenisvolle participatie van de gemeenschappen, die het betreft.
De aanpak dient gebaseerd te zijn op de volgende drie principes:
- Gelijkwaardigheid: iedereen moet gelijk kunnen deelnemen aan alle facetten van de Nederlandse samenleving en in alle maatschappelijke sectoren.
- Rechtvaardigheid: alle obstakels en uitsluitingsmechanismen binnen publieke en private organisatie moeten worden weggenomen.
- Representatie: in alle lagen van organisaties moeten groepen, die nu structureel afwezig zijn, zoals Nederlanders van kleur, jongeren, mensen met een beperking en mbo-opgeleiden, worden gerepresenteerd. Deze perspectieven moeten worden geïntegreerd in de totstandkoming, (door)ontwikkeling, uitvoering, monitoring, bijsturing en evaluatie van wet- en regelgeving, beleid en processen.
Onderteken net zoals onderstaande organisaties via deze link de brief aan de informateur.
Initiatiefnemers: Zwart Manifest, Manifest tegen Islamofobie, Manifest tegen Anti-Aziatisch racisme, het Joods Manifest en het Manifest tegen antiziganisme
AFA Fryslân • Afa0182 • Afro Collectief • Alfalah Market • Ambassadeur VN verdrag handicap • Amnesty International Nederland • Amsterdam BIJ1 • Amsterdam City Rights • Amsterdam Danst Ergens Voor • Arnhem-Nijmegen BIJ1 • Asian Raisins • Assadaaka Community • Attawhied • Basmah • BIJ1 • Bijlmer Parktheater • Breed Platform Palestina • Buurtplatform F:D Vogel • Citizine • Coalitie voor een waardige 1 juli herdenking • Collectief Caleidoscopia • Collectief Jonge Moslims • Collectief tegen Islamofobie en Discriminatie • Comité 21 maart • Comite 30 juni/1juli Amsterdam • Comité 30 juni – 1 juli Flevoland • Comité 30 juni/1 juli Fryslân • Comité 30 juni-1 juli Eindhoven • Comité 30 juni-1 juli Haarlem • Commoning Meta Amsterdam • Commoning UvA • Controle Alt Delete • Dartonfruit • De goede zaak • De Vonk • Decolonial Europe Collective • Dialoog in actie • Discriminatie Noord en Oost Gelderland • Discriminatie.nl • Diversity Media • Dixon & De Jaeger (DDJ&) • Drakenfruit • Dutch Scholars for Palestine • DWARS • ElkWelzijn • EMCEMO • Empowering Indigenous Suriname • Europäische Interethnische Kommunikation • Extinction Rebellion Nederland • Federatie Islamitische Organisaties (FIO) • FNV • FNV Schoonmaak • Fossielvrij • Frantz Fanon Centrum (FFC) • GoeieBuurt • Going Social • Herdenk Nazi’s Niet • Here to Support • Hogeschool Rotterdam • HOUSE OF CRAFTS | NAK MI EDE • HTIB • Humanity in Action • IGMG Noord-Nederland • IGMG Zuid-Nederland • IZI Solutions • Keti Koti festival Flevoland • KetiKoti Zeeland • KoMuniKa • Lobi Lobby • Mama Baranka Foundation • Marokkaanse Vrouwen Vereniging Nederland • Marron Platform NL • Meld Islamofobie • Milieudefensie • Moskee Tawhied • Moskee Tawhied Roermond • Movimiento Wiphala NL • Nationale Reparatie Commissie Suriname afd. Nederland • Nederland Wordt Beter • Netwerk Wereldburgers FNV • Niition Heritage Consultancy • No Pasarán! • Omroep ZWART • Ouders van Trans Kinderen OTK • Oy Vey • Pan Asian Collective • Parteculeer • Partij voor Morgen • Phase (Migratie en ontwikkeling) • PINK! Politiek • Plant een Olijfboom • Platform Stop Racisme en Fascisme (PSRF) • Pride Amsterdam • Poeët Club • Quest for Wisdom foundation • Racism and Technology Center • RADAR • Radio Frimangron • Raymi Sambo Maakt • Re.GEN Impact Studio • Refugee Millennial • RESPECT Network • RIGHTABOUTNOW INC. • Rutu Foundation for intercultural multilingual education • S.P.E.A.K. • Saluti Utrecht • Samenwerking Moskeeën Limburg • Samenwerkingsverband Islamitische Organisaties Regio Haaglanden (SIORH) • Samenwerkingsverband Marokkaanse Nederlanders • Samenwerkingsverband Moskeeën Utrecht en Omgeving (SMUO) • SOMNL • Soul Rebel Movement • SPIOR • Stichting Werkgroep Mudawwanah • Stade Advies • Steez Music • Stichting Aduna • Stichting Afromantic • Stichting Al Maarif • Stichting Ambiente • Stichting Aralez • Stichting Argan • Stichting Be Ubuntu • Stichting Bruggenbouwers • Stichting Curinesa • Stichting Eer en herstel • Stichting Fare Network • Stichting Fite Qlub • Stichting Gedeeld Verleden Gezamenlijke Toekomst • Stichting House of Knowledge • Stichting Inclusief Onderwijs • Stichting Islamitisch Centrum Venray • Stichting Komite Utang Kehormatan Belanda (K.U.K.B.) • Stichting Marokkaanse Ouderen Salon • Stichting Maruf • Stichting Okay jongeren • Stichting Palestina • Stichting Pittig gekruid • Stichting Prachtvrouw • Stichting Right to Create • Stichting ST/Art • Stichting Stem op een Vrouw • Stichting Tawhied • Stichting Tussenvoorziening • Stichting Untold • Stichting Walk & Talk • Stichting We Promise • Stichting ZwartXOranje • The Black Archives • The Feminist Wave Eindhoven • The Triple Queen • TMP Transnational Migrant Platform • Tori Oso Utrecht • TransAmsterdam • Transgender Netwerk • Transketeers • Vereniging Ons Suriname • Vereniging Sinti, Roma, Woonwagenbewoners NL • Vrouwen in het Zwart • WAARD – Kenniscentrum voor Inclusie • Wijkinformatiepunt Kanaleneiland • Woonwagen Belangen Nederland • Zonova • Zuidoost Community
